交通工程学院

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发布时间:2022-06-28  浏览次数:636


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学生实习管理办法


第一章 总则


第一条 为规范和加强学生实习工作,维护学生、学校和实习单位合法权益,提高技术技能人才培养质量,推进现代职业教育高质量发展,更好地服务产业转型升级,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国职业病防治法》《职业学校学生实习管理规定》及相关法律法规、规章,制定本办法。

第二条 本办法所指学生实习,是指在威尼斯人平台登录-澳门尼威斯人网站实施全日制学历教育的高职专科专业、高职本科专业(含“4+0”本专科联合培养专业),学生按照专业培养目标要求和人才培养方案安排,由学校安排或者经学校批准自行到企(事)业等单位进行职业道德和技术技能培养的实践性教育教学活动,包括认识实习和岗位实习。

 认识实习指学生由二级学院组织到实习单位参观、观摩和体验,形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。岗位实习指具备一定实践岗位工作能力的学生,在专业人员指导下,辅助或相对独立参与实际工作的活动,如毕业实习。

 对于建在校内或园区的生产性实训基地、校中厂、虚拟仿真实训基地等,依照法律规定成立或登记取得法人、非法人组织资格的,可作为学生实习单位,按本办法进行管理。

第三条 学生实习的本质是教学活动,是实践教学的重要环节。组织开展学生实习应当坚持立德树人、德技并修,遵循学生成长规律和职业能力形成规律,理论与实践相结合,提升学生技能水平,锤炼学生意志品质,服务学生全面发展。学生实习项目要纳入人才培养方案,科学组织,依法依规实施,切实保护学生合法权益,促进学生高质量就业创业。


第二章 实习组织


第四条 二级学院应当选择符合以下条件的企(事)业单位作为实习单位:

 (一)合法经营,无违法失信记录;

 (二)管理规范,近3年无违反安全生产相关法律法规记录;

 (三)实习条件完备,符合专业培养要求,符合产业发展实际;

 (四)与学校有稳定合作关系的企(事)业单位优先。

 (五)岗位实习学生的人数一般不超过实习单位在岗职工总数的10%,在具体岗位实习的学生人数一般不高于同类岗位在岗职工总人数的20%

 (六)应当健全本单位安全生产责任制,执行相关安全生产标准,健全安全生产规章制度和操作规程,制定生产安全事故应急救援预案,配备必要的安全保障器材和劳动防护用品,加强对实习学生的安全生产教育培训和管理,保障学生实习期间的人身安全和健康。

第五条 二级学院在确定新增实习单位前,应当实地考察评估形成书面报告。考察内容应当包括:单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、生活环境以及健康保障、安全防护等。实习单位名单须经校党委会研究确定后对外公开。

第六条 二级学院要加强对实习学生的指导,会同实习单位共同组织实施学生实习,在实习开始前,根据人才培养方案共同制订实习方案,明确岗位要求、实习目标、实习任务、实习标准、必要的实习准备和考核要求、实施实习的保障措施等。

 二级学院和实习单位应当分别选派经验丰富、综合素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。要加强实习前培训,使学生、实习指导教师和专门人员熟悉各实习阶段的任务和要求。

 实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。原则上不得跨专业大类安排实习。

第七条 二级学院安排岗位实习,应当取得学生及其法定监护人(或家长)签字的知情同意书。对学生及其法定监护人(或家长)明确不同意学校实习安排的,可自行选择符合条件的岗位实习单位。

 认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理,由二级学院统一安排,学生不得自行选择。

第八条 学生自行选择符合条件的岗位实习单位,应由本人及其法定监护人(或家长)申请,经二级学院审核同意后实施,实习单位应当安排专门人员指导学生实习,二级学院要安排实习指导教师跟踪了解学生日常实习的情况。

第九条 学生在实习单位的岗位实习时间一般为6个月,具体实习时间由各二级学院根据人才培养方案安排;应基本覆盖专业所对应岗位(群)的典型工作任务,不得仅安排学生从事简单重复劳动。鼓励支持和实习单位结合学徒制培养、中高职贯通培养等,合作探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。


第三章 实习管理


第十条 教务处负责全院岗位实习的总体规划,修订岗位实习的相关制度和配套政策,协调全院岗位实习工作,部署岗位实习检查工作,抽查岗位实习实施情况,汇总全院岗位实习工作信息。

第十一条 学工处负责为岗位实习学生购买实习责任保险,对二级学院安全管理制度的制定和落实情况进行督查,对实习学生违纪违规事件进行处理,参与安全事故的处理。

第十二条 二级学院根据专业要求建设校内外岗位实习基地,制订本单位具体的岗位实习管理办法,审核教研室提交的岗位实习实施方案,负责岗位实习动员工作,开展安全教育培训;部署、组织本单位各专业岗位实习的检查、整改工作,利用岗位实习信息系统向学生发布各类通知、信息,参与处理学生岗位实习期间发生的重大事件并向学校分管领导汇报。

第十三条 专业教研室负责制订岗位实习(含毕业论文撰写和答辩)计划、实习指导书、考核标准等,落实实习指导教师;与实习企业联系落实学生实习安排工作;检查实习过程管理情况,总结、交流实习教学经验;指导学生正确使用岗位实习信息系统,整理、保管岗位实习资料,并按规定上报有关材料。

第十四条 实习指导教师与学生保持密切交流,全面掌握学生及实习单位的信息,跟踪学生实习的全过程;进行全面的岗位实习指导和毕业论文(设计)撰写指导,及时解决学生实习中的问题;到学生实习单位进行巡查,检查指导实习工作,主动听取实习单位对实习工作的意见和建议;督促、检查学生完成岗位实习信息系统所要求的各项任务;完成对学生的实习鉴定和成绩评定。

第十五条 辅导员(班主任)协助实习指导教师做好本班学生的各项实习管理工作,经常与学生沟通,并及时向有关方面反映学生实习情况及意见和要求。

第十六条 学生参加岗位实习前,二级学院应组织学校、实习单位、学生三方签订实习协议,并依法严格履行协议中有关条款。未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。

第十七条 实习协议应当明确各方的责任、权利和义务,协议约定的内容不得违反相关法律法规。

 实习协议应当包括但不限于以下内容:

 (一)各方基本信息;

 (二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;

 (三)实习期间的食宿、工作时间和休息休假安排;

 (四)实习报酬及支付方式;

 (五)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;

 (六)责任保险与伤亡事故处理办法;

 (七)实习考核方式;

 (八)各方违约责任;

 (九)三方认为应当明确约定的其他事项。

第十八条 学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利,并不得有以下情形:

 (一)安排、接收一年级在校学生进行岗位实习;

 (二)安排、接收未满16周岁的学生进行岗位实习;

 (三)安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;

 (四)安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动;

 (五)安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐场所实习;

 (六)通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

 (七)安排学生从事III级强度及以上体力劳动或其他有害身心健康的实习。

第十九条 除相关专业和实习岗位有特殊要求,并事先报上级主管部门:          

 家庭住址:          

 联系电话:

 丙方法定监护人(或家长):

 身份证号:          

 家庭住址:          

 联系电话:

 为规范和加强学生岗位实习工作,提升技术技能人才培养质量,维护学生、学校和实习单位的合法权益,根据国家相关法律法规及教育部《职业学校学生实习管理规定》(2021年修订),甲方拟安排学院专业学生(丙方)赴乙方进行岗位实习。为明确甲、乙、丙三方权利和义务,经三方协商一致,签订本协议。

一、基本信息

1.实习项目(甲方填写):

2.实习岗位(乙方填写):

3.实习地点:

4.实习时间:日—

5.工作时间:

6.实习报酬

 报酬金额:

 支付方式:

 支付时间:

7.食宿条件

 就餐条件:

 住宿条件:

8.甲方实习指导教师:联系电话:

9.乙方实习指导人员:联系电话:

二、甲方权利与义务

1.负责联系乙方,并审核乙方实习资质及条件,确保乙方符合实习要求,提供的实习岗位符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。不得安排丙方跨专业大类实习,不得仅安排丙方从事简单重复劳动。

2.根据人才培养方案,会同乙方制订实习方案,明确岗位要求、实习目标、实习任务、实习标准、必要的实习准备和考核要求、实施实习的保障措施等,并向丙方下达实习任务。

3.会同乙方制定丙方实习工作管理办法和安全管理规定、丙方实习安全及突发事件应急预案等制度性文件,对实习工作和丙方实习过程进行监管,并提供相应的服务。

4.为丙方投保实习责任保险,责任保险范围应覆盖实习活动的全过程,包括丙方实习期间遭受意外事故及由于被保险人疏忽或过失导致的丙方人身伤亡,被保险人依法应当承担的赔偿责韧尼斯人平台登录约跋喙胤煞延玫取1皆谑迪捌诩涫艿饺松砩撕Γ粲诒O张飧斗段У模沙斜1O展景幢O蘸贤飧侗曜冀信飧叮徊皇粲诒O张飧斗段Щ蛘叱霰O张飧抖疃鹊牟糠郑梢曳健⒓追健⒈匠械O嘤υ鹑巍<追接幸逦裥较蚯秩ㄈ酥髡湃ɡM侗7延貌坏孟虮搅硇惺杖』虼颖绞迪氨ǔ曛械挚邸

5.依法保障实习学生的基本权利,不得有以下情形:

 (1)安排一年级在校丙方进行岗位实习;

 (2)安排未满16周岁的丙方进行岗位实习;

 (3)安排未成年丙方从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动;

 (4)安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动;

 (5)安排丙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐场所实习;

 (6)通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作;

 (7)安排丙方从事级强度以上体力劳动或其他有害身心健康的实习;

 (8)安排丙方从事法律法规禁止的其他活动。

6.除相关专业和实习岗位有特殊要求,并事先报上级主管部门、住址、联系电话)


 为了便于《威尼斯人平台登录学生岗位实习三方协议》(以下简称《三方协议》)的顺利签订,协议丙方采取集体授权委托方式,由多名学生集体委托其中一人作为受托人,代为签订《三方协议》。委托人已充分知悉、理解并同意《三方协议》中的各项权利和义务。

 授权事项:

1.签订《三方协议》;

2.办理签约时的各项手续,收取、转交《三方协议》等各项文件;

3.委托期限自日至日;

4.受托人无转委托权。

 委托人、受托人在授权范围内从事上述行为,委托人均予以承认,由此产生的法律后果由委托人承担。


                                   委托人:(附件签名)

                                   受托人:

                                        年    月   日


 附件:1.委托人名单、签名、身份证复印件

2.受托人身份证复印件


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